Економічний журнал Одеського політехнічного університету
№ 2 (20), 2022

 

ЗМІСТ

 

ОСНОВНІ СТАТТІ

Horbachevskyy N.P.,
Murenets I.H.
Micro and Macro approaches in the concept of doing business (Горбачевський Н.П., Муренець І.Г. Мікро- та макропідходи в концепції ведення бізнесу, англ.)

5

Dobrianska N.A.,
Arbuzova A.S.,
Mazilkina O.O.
Public administration as the main type of social management, the field of scientific knowledge and the field of education (Добрянська Н.А., Арбузова А.С., Мазілкіна О.О. Публічне управління як основний різновид соціального управління , галузь наукового знання і галузь освіти, англ.)

11

Dobrianska N.A.,
Halytskyi O.M.,
Bradul K.S.
Unemployment and poverty in Ukraine: current problems and solutions (Добрянська Н.А., Галицький О.М., Брадул К.С. Безробіття та бідність в Україні: актуальні проблеми і шляхи вирішення, англ.)

20

Кулінська А.В.,
Мартинюк А.О.
Формулювання системи підходів щодо удосконалення процесу оці-нювання державних службовців як інструменту управління людськими ресурсами

28

Лайко О.І.,
Циналєвська І.А.
Генезис та концептуальні основи політики територіальної згуртованості регіонів в Україні (проблеми визначення поняття та суті)

37

Мартинюк А.О.,
Пульча Д.О.
Удосконалення аудиту ефективності процесу підготовки управлінських кадрів, здатних до професійної діяльності в органах публічної влади

51

Захарченко В.І.,
Онешко С.В.
Імітаційно-оптимізаційне моделювання взаємодії високотехнологічного підприємства і фінансово-кредитної установи

60

Еісай Салах Абу Ісбайхах АлмабрукКонцептуальні підходи до управління розвитком інноваційно-активних виробничих підприємств на засадах безпекоорієнтованості в ризикогенному середовищі

69

РЕЦЕНЗУВАННЯ ТА ЗНАЧНІ НАУКОВІ ПОДІЇ

Скрипник Н.А.Монографія «Управління кадровим потенціалом стійкого інноваційного розвитку підприємства»